「リーダーシップの変更が組織に与える影響を研究する研究者によると、スティーブ・ジョブズ氏のアップルCEO辞任は、今後数日から数週間にかけて、インフィニット・ループ社に内省を促すことになるだろう。アップルの従業員49,000人は、自分たちの忠誠心がどこにあるかを正確に決めることになるからだ」とデイブ・モッシャー氏はWiredに報告している。
「従業員は『自分はアップルのために働いていたのか、それともスティーブのために働いていたのか』と自問している。もし答えがスティーブなら、アップルは彼なしでも同じ場所になるのだろうかと疑問に思うだろう」と、バージニア大学のゲイリー・バリンジャー氏は述べている。バリンジャー氏は、上司の退任が従業員や企業の他の構成員にどのような影響を与えるかを研究している。「ジョブズのアップル退任は長年予想されており、彼は引き続き取締役会長として関与するだろうが、この動きは従業員と消費者の両方に、必ず何らかの精神的な混乱を引き起こすだろう。アップルは従業員の職務満足度が高く、ユーザーの間ではカルト的な支持を得てきた。それがどれだけジョブズに依存していたかは、両グループの人々が彼の不在に慣れていくにつれて、より明らかになるだろう。」
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「Appleのジョブズファンの中には、独立して新しい会社を立ち上げたり、他のテクノロジー企業に加わったりする人もいるだろうが、多くの人はジョブズの灯火を継ぐクック氏を尊敬するだろう」とモッシャー氏は報告する。「『スティーブがステージに立つと、誰もが彼の存在感に驚嘆する。彼こそが製品だ。MacでありiPhoneであり、それが彼なのだ』と、『スティーブ・ジョブズ・ウェイ』の著者であり、1980年代にジョブズ氏と緊密に仕事をした元Apple上級副社長のジェイ・エリオット氏は語る。エリオット氏は、ベライゾンがiPhoneを発表した際、ステージ上のクック氏に『スティーブ・ジョブズを見た』と語り、クック氏はジョブズの完璧主義への執念から学び取ったと述べている。」
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MacDailyNews の見解:ティム・クックは多くの人を驚かせるだろう。
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