フォックス・ニュースのジェシー・ワッターズ氏は木曜日の番組で、アップル創業者のスティーブ・ジョブズ氏が1995年にアメリカの公立学校の問題点について語ったインタビューを紹介し、フーバー研究所の上級研究員ビクター・デイビス・ハンソン氏を「ジェシー・ワッターズ・プライムタイム」に招いた。この番組は今年1月24日の開始以来、ケーブルニュースで最も急成長している番組である。

スティーブ・ジョブズの教育に関する発言からの抜粋:
子供たちを教える人たちには、私が勤めている会社で年収10万ドルの仕事に就けるだけの能力を身につけてほしいと思っています。ここで年収10万ドルの仕事に就けるのに、なぜ学校で3万5千ドルから4万ドルの給料で働く必要があるのでしょうか?これは知能テストなのでしょうか?もちろん、問題は労働組合です。労働組合は教育界にとって最悪の事態です。なぜなら、教育は実力主義ではないからです。官僚主義に陥っています。そして、まさにそれが現実になっています。教師は教えることができず、管理者が学校を運営し、誰も解雇できないのです。ひどい状況です。
私は、教育において完全なバウチャー制度を導入する必要があると強く信じてきました。このインタビューの本来のテーマではないことは承知していますが、私が非常に関心を持っていることです。…この国が抱える問題は、親が学校に行かなくなったことです。ほとんどの場合、学校に関心を示さなくなりました。母親たちは働き始め、PTAの会合や子供たちの学校の様子を見る時間がなくなってしまったのです。学校は制度化が進み、親が子供の教育に費やす時間はますます少なくなっています。顧客が離れ、独占企業が支配権を握ると、サービスレベルはほぼ確実に低下します。
もちろん、最大の不満は、学校が良い子ばかり抜き去り、悪い子は私立学校か公立学校の残骸に押し込められて、一緒にのんびり過ごすことになるだろうということです。私にとってそれは、「自動車メーカーはみんなBMWとメルセデスを作るだろうが、1万ドルの車を作る人はいないだろう」と言っているようなものです。今、最も競争が激しい市場は1万ドルの車市場だと思います。日本企業は皆、そこに参入しています。ゼネラルモーターズは、その市場で競争するためにサターンに500万ドルの補助金を投じました。フォードは、その市場に2台の新車を投入したばかりです。クライスラーはネオンを発売しました…
私たちは、これらの問題の根本原因、つまり人材、そして人々にどれだけの自由を与えるかという問題に取り組む必要があります。そして、優秀な人材を引きつける競争とはどのようなものでしょうか。残念ながら、その副作用として、15年前にやる気を失い、もはや教師であるべきではない46歳の教師を多く追い出してしまうという問題があります。私はこの問題について、強い懸念を抱いています。
MacDailyNews注:「スティーブ・ジョブズの教育に関する発言」ビデオ全文はこちらです。
参照:スティーブ・ジョブズとラッシュ・リンボーが意見を一致:米国の公立学校は「最悪の形で労働組合化されている」 – 2007年2月20日
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