アップルは、人工知能（AI）研究部門の混乱の中でグーグルを去った元グーグルの科学者サミー・ベンジオ氏を雇用した。
ロイターのパレシュ・デイブとスティーブン・ネリス：
事情に詳しい2人の関係者によると、ベンジオ氏は、機械学習・AI戦略担当シニアバイスプレジデントのジョン・ジャンナンドレア氏の下で、アップルの新設AI研究部門を率いる見込みだ。ジャンナンドレア氏はグーグルで約8年間勤務した後、2018年にアップルに入社した。
約14年間勤めたグーグルを先週退社したベンジオ氏は先月、「他の刺激的な機会」を追求していると語っていた。
彼の決断は、グーグルが同僚の科学者マーガレット・ミッチェル氏を会社のデータを盗んだとして解雇し、ティムニット・ゲブル氏も辞任を申し出たにもかかわらず解雇したことを受けてのものだ。ベンジオ氏はこの2人への支持を表明していた。
Google Brain 研究チームの初期のリーダーの 1 人として、ベンジオ氏は画像、音声、その他のデータを分析する今日の AI システムの基盤となる「ディープラーニング」アルゴリズムを発展させました。
MacDailyNews 注: 2月にロイターは「アルファベット傘下のグーグルは金曜日、スタッフサイエンティストのマーガレット・ミッチェルを解雇したと両社が発表した。この動きは、昨年12月にAI倫理研究者のティムニット・ゲブルを解雇して以来露呈していた、学問の自由と多様性に関する社内の分裂を煽ることになった」と報じた。
「グーグルは声明で、ミッチェル氏が電子ファイルを社外に持ち出したことで、同社の行動規範とセキュリティポリシーに違反したと述べた」とロイター通信は報じた。「顔分析システムにおける偏見を暴露したことで注目を集めた科学者、ゲブル氏の解雇以来、グーグルの人工知能（AI）研究における倫理は厳しく問われている。この解雇を受け、数千人のグーグル社員が抗議行動を起こした。ミッチェル氏とゲブル氏は、グーグルの研究スタッフの多様性と包摂性の向上を求め、同社が自社製品を批判する論文を検閲し始めていることへの懸念を表明していた。ゲブル氏は、言語を模倣するAIが社会的弱者に危害を加える可能性があるとする研究論文の発表禁止命令に異議を唱えたことで、グーグルに解雇されたと述べた。論文の共著者であるミッチェル氏は、ゲブル氏を解雇し、彼女の研究の信頼性を損なったとして、グーグルを公に批判した。」
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