「アップルのCEOティム・クック氏は水曜日の夜、ドナルド・トランプ氏の予想外の大統領選勝利によって生じた不確実性の中で、米国のアップル従業員全員に団結を呼び掛けるメモを放送した」とジョン・パツコウスキー氏がBuzzFeed Newsに伝えている。
クック氏は「アップルの従業員に対し、『前進する唯一の方法は、共に前進することだ』と語った」とパツコウスキー氏は報告している。「そして、社会の進歩と平等へのアップルのコミットメントを改めて強調した。」
アップルのCEOは、マーティン・ルーサー・キング・ジュニアの言葉を引用している。「飛べないなら、走りなさい。走れなければ、歩きなさい。歩けないなら、這いなさい。しかし、何をするにしても、前進し続けなければならない。」
ティム・クックのメモ全文(逐語訳):
チーム、

私たちのチームには、各候補者の支持者を含む、非常に多様な従業員がいます。私たち一人ひとりがどの候補者を支持したかに関わらず、前進する唯一の方法は、共に前進することです。50年前、マーティン・ルーサー・キング・ジュニア牧師の言葉を思い出します。「飛べないなら、走りなさい。走れなければ、歩きなさい。歩けないなら、這いなさい。しかし、何をするにしても、前進し続けなければならない。」この言葉は時代を超えて受け継がれており、前進することによってのみ素晴らしい仕事ができ、世界をより良くすることができるということを思い出させてくれます。
本日は今後の不確実性について議論されていますが、Appleの目指す北極星は変わっていません。Appleの製品は世界中の人々をつなぎ、お客様がご自身の生活や世界全体をより良くするための素晴らしいことを実現するためのツールを提供しています。Appleはすべての人に開かれた会社であり、米国および世界中のチームの多様性を尊重しています。外見、出身地、信仰、愛する人に関わらず、多様性を尊重しています。
私は常に Apple を一つの大きな家族として見てきました。同僚が不安を感じている場合は、ぜひ声をかけることをお勧めします。
一緒に前進しましょう!
最高、
ティム
MacDailyNews の見解:結局のところ、それはアメリカ合衆国です。
クック氏が言及する「不確実性」については、10月25日に概説したとおりです。
ドナルド・トランプ氏の立場表明書には、H-1Bビザに関して次のように記されている。
・H-1Bビザの現行賃金を引き上げること。STEM関連の学位を取得するアメリカ人の数は、毎年STEM関連の職に就く人の2倍にも上ります。しかし、IT関連職のエントリーレベルの採用の3分の2はH-1Bプログラムを通じて行われています。H-1Bビザの半数以上が同プログラムの最低賃金レベルで発行され、80%以上が下位2つの賃金レベルで発行されています。H-1Bビザの現行賃金を引き上げれば、企業はこれらの切望されるエントリーレベルの職を、海外からより安価な労働者を空輸するのではなく、米国内の既存の失業中のネイティブおよび移民労働者に提供せざるを得なくなります。これにより、H-1Bプログラムに取って代わられてきたシリコンバレーの黒人、ヒスパニック、女性労働者の数が改善されるでしょう。
・アメリカ人労働者を優先的に雇用する義務。H -1Bビザなど、多くのビザにはこうした義務がありません。2015年には9,200万人のアメリカ人が労働力にならず、所得も減少しているため、企業は国内の失業者から雇用する必要があります。労働者の申請はUSCISではなく、失業事務所に郵送してください。
·福祉の濫用を終わらせる。米国への入国申請者は、米国に来る前に、住居費、医療費、その他の必要経費を自費で支払えることを証明する必要がある。
・移民の抑制。海外で働く外国人労働者に新たなグリーンカードが発行されるまでの間、雇用主は国内の失業中の移民および現地労働者から雇用せざるを得ない状況が続く。これにより、女性の労働参加率の急落を食い止め、賃金を上昇させ、記録的な移民レベルを歴史的な平均値にまで低下させることができる。
参照:
ドナルド・トランプ氏が米国大統領選に勝利し、市場が急騰、ダウ平均株価は過去最高値を記録 – 2016年11月9日
トランプ大統領の下で注目すべき5つのテクノロジー問題
– 2016年11月9日 ドナルド・J・トランプ氏が第45代米国大統領に選出 – 2016年
11月9日 アップルCEOティム・クック氏、トランプ氏の勝利に先立ち共和党とのつながりを賢明に維持 – 2016年11月9日
トランプ大統領の計画により、アップルは海外利益の本国送金に10%の税金しか支払わなくても済む可能性 – 2016年11月9日
ドナルド・トランプ氏が主要テクノロジー政策でヒラリー・クリントン氏に勝る理由 – 2016年11月8日
学者らがハイテク労働者不足の主張を覆し、テクノロジー業界の「フリーパス」に疑問を呈する – 2014年5月19日
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