
苦境に立たされたインテルは、リップ・ブー・タンCEO率いるコスト削減・リストラ計画の一環として、カリフォルニア州でレイオフを開始した。これは、タンCEOが8月に人員削減は避けられないと発表し、従業員数を15~20%削減することを目標としていたことを受けての措置だ。
Tom's HardwareのAnton Shilov氏
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インテルは公式には過剰な管理層を削減するとしているが、CRNの報道によると、同社はチップ設計エンジニアやアーキテクトを驚くべき規模で解雇しているという。さらに、オレゴン・ライブによると、同社は自動車用チップ部門を閉鎖するという。
削減対象となる職種には、物理設計エンジニア22名、物理設計エンジニアリング・マネージャー3名、そしてロジックおよび製品開発エンジニア数名が含まれます。また、クラウドソフトウェアアーキテクトやエンジニアリング・マネージャーといった役職に加え、IT担当副社長や複数の技術戦略責任者など、ビジネスおよびプロジェクトマネジメントに関連する役職も削減されます。カリフォルニア州の従業員は、CPUおよびGPU製品の開発に従事しています。
解雇は7月15日に開始される予定。影響を受ける従業員には、60日前、またはより短い4週間前に通知され、9週間分の補償と福利厚生が提供される。
MacDailyNewsの
見解: 12年以上前に書いたように:
[インテルがアップルの iPhone を見送るという決定] は、歴史上最大のビジネス上の失敗のリストのトップに近いものであるに違いない。
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