「中小企業であれば深刻なレイオフに該当するかもしれないが、マイクロソフトでは毎年恒例の人員削減に相当するようだ。同社は昨年、不況への対応として5,000人以上の人員削減を行った」とビショップ氏は報告している。「同社は6月末時点で全世界で88,596人の従業員を雇用しており、前四半期の88,180人からわずかに増加している。今回の人員削減後も、緩やかな成長が続くと予想されている。」
ビショップ氏は、「状況に詳しい関係者によると、削減対象の大部分は社内のマーケティング部門に集中している」と報告している。
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MacDailyNews の見解:影響を受けた従業員全員が、たまには革新的で経営の行き届いた、誇りを持てる会社で、有意義な仕事を見つけられますように。
2004年10月12日、BusinessWeek誌によるApple CEO スティーブ・ジョブズ氏へのインタビューからの抜粋:
スティーブ・ジョブズ：アップルはグラフィカルユーザーインターフェースの独占をほぼ10年間維持していました。それは長い期間です。では、独占はどのようにして失われるのでしょうか？考えてみてください。優秀な製品開発者が優れた製品を開発し、企業が独占状態を確立します。しかしその後、企業を牽引するのはもはや製品開発者ではなく、マーケティング担当者やラテンアメリカなどへの事業拡大担当者になります。なぜなら、ビジネスを奪える相手が自分しかいないのに、製品をさらに改良することに集中しても意味がないからです。そこで、別の人材が昇進し始めます。そして、最終的に経営を担うのは誰でしょうか？営業担当者です。そしてある日、何らかの理由で独占状態が終わります。しかしその頃には、優秀な製品開発者はアップルを去っているか、彼らの声はもはや聞かれなくなっています。こうして企業は激動の時代を経験し、生き残るか、それとも絶たれるかのどちらかです。
BusinessWeek:これは業界では一般的なことなのでしょうか?
スティーブ・ジョブズ: Microsoft を見てください。Microsoft を経営しているのは誰ですか?
BusinessWeek:スティーブ・バルマー。
スティーブ・ジョブズ:そうだ、セールスマンだ。これで一件落着。
マグカップを掲げろ！スティーブ・バルマーがいつまでもマイクロソフトのCEOであり続けてくれることを祈る！
[情報を教えてくれたMacDailyNews読者のJames W.さんに感謝します。]
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