元アップル社の特許弁護士は、恋愛関係にあった男性同僚から差別と嫌がらせを受けたと訴えた後、Macメーカーから不当に解雇されたと主張している。
ブルームバーグニュースのマラティ・ナヤック氏:
ジェイナ・リチャードソン・ウィットさんは、カリフォルニア州でアップルを提訴しました。同社は、彼女が「家庭内暴力の被害者」であることを認識した後、上位の役職への昇進の機会を与えられず、キャリアアップを阻まれたとして、報復措置を取ったと主張しています。彼女は、経済的損失と精神的苦痛に対する賠償を求めています。金額は明示されていません。
ウィット氏は2006年からアップルに勤務し、その間、知的財産取引担当ディレクターなどの役職に昇進したが、差別にも直面したという。12月20日にカリフォルニア州サンマテオの州裁判所に提出した訴状の中で、彼女は白人男性の上司が「白人男性を優遇し、マイノリティ、女性、そして障がいのある従業員を差別的に扱った」と主張している。
アジア系のシングルマザーであると自称するこの特許弁護士は、苦情の中で、人事決定、指導、仕事の割り当て、会議への招待において差別が明白であったと述べた。
ウィット氏が4月にアップルによる報復と差別を記したエッセイを投稿した後、同社は彼女の行為について調査を開始し、7月に雇用を解除した。
MacDailyNews の見解:氷上でティップアップ釣りをしていたとしたら、赤旗がいくつも立っているのを見て安心するだろう。
この訴訟は、カリフォルニア州サンマテオ郡高等裁判所のウィット対アップル社の訴訟です。ジェイナ・ウィット氏の4月のエッセイ「同僚が麻薬組織の一員だと脅迫し、私を脅迫しました。アップル社に告げたら、罰せられました」は、こちらでご覧いただけます。
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