「マイクロソフトの株価は、同社が今朝、CEOのサティア・ナデラ氏の表現通り『組織を進化させる』一環として、従業員の14％にあたる1万8000人の人員削減を行うと発表したことを受けて、63セント（1.4％）上昇し、44.72ドルとなっている」とティアナン・レイ氏がベロンズに伝えている。
レイ氏は、「削減対象のうち1万2500人は、旧ノキアのデバイス部門に所属する」と述べている。アナリストによると、この削減規模はマイクロソフトのノキア部門の約半数、中核従業員の6%に相当するという。「マイクロソフトは、これらの人員削減を実行するために、複数四半期にわたり11億ドルの費用を計上する見込みだ。この計画は年末までにほぼ完了する見込みだが、完全な完了は来年の夏になるだろう」とレイ氏は報じている。
Rayは次のように報じている。「FBR & Coのダニエル・アイブス氏は、この銘柄をアウトパフォームと評価し、目標株価を68ドルとしている。アイブス氏は初期レビューで、ナデラ氏がスティーブ・バルマー氏が残した「混乱」を収拾しようとしているという事実は、ウォール街にとって好ましいだろうと述べている。「これはウォール街の予想の約2倍だと考えている。人員削減は従業員にとって痛手となるだろうが、我々の見解では必要不可欠であり、ナデラ氏がバルマー氏がレドモンドに残した混乱の一部を収拾しようとした試みを物語っている。バルマー時代は、経営陣が多層構造で、多額の資金が投入されたプロジェクトが多発し、特にノキア買収の消化という観点から、同社の戦略的および財務的な立場を悪化させていた。」
詳細は、こちらの記事全文をご覧ください。
MacDailyNewsの見解：マイクロソフトの従業員と投資家の皆さん、ご安心ください。これはほんの始まりに過ぎません。今回の人員削減は、単に「7番通路の整理」に過ぎません。無知なバルマーは、食料品店全体を破壊し（少なくとも半分は食べ尽くしました）、最終的に追い出される前に駐車場まで食い荒らし始めていました。
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「今年初め、スティーブン・エロップ氏（ノキア元CEO、現マイクロソフトデバイス・サービス部門責任者）は、フィンランドのマスコミから激しい批判にさらされた。ノキアの従業員は2013年の業務に対するボーナスを一切受け取らないことが明らかになったのだ。エロップ氏は当時、マイクロソフトとノキアの合併を監督したことで2500万ドルという巨額のボーナスを受け取っていたにもかかわらずだ」と、ブラッド・リードはBGRに報告している。「ノキアの役員会はエロップ氏にボーナスの減額を懇願したようだが、彼は妻との離婚手続きにそのお金が必要だとして拒否した。」
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MacDailyNews の見解:卑劣。
先週の金曜日に書いたとおりです:
これは、新しい人材による新しい方向性を切実に必要としていた企業が、愚かにも臆病にも社内から人材を採用した場合に起こることです (いずれにしても、すでに手遅れではなかったのですが)。
これが失敗の姿だ。リンゴの轢き殺し。
スティーブ・ジョブズとその仲間たちが成し遂げた、尽きることのない美を堪能しよう。この広大で拡大し続けるシャーデンフロイデの海は、私たちを永遠に支えてくれるだろう。
ぐっすり眠ってください、サティア。
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タグ: Appleの轢き殺し、苦境に立たされたMicrosoft、失敗、人員削減、Microsoft、Nokia、Satya Nadella、Steve Ballmer、Steve Elop、失業、Windows Phone
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