アップルは、異例の取り組みの一環として、主要な人材を引き留めるために、少数のエンジニアに再度の特別株式報酬を支払う予定であると、ブルームバーグ・ニュースが「事情を知る関係者」の話として報じた。

ブルームバーグニュースのマーク・ガーマン氏:
iPhoneメーカーのAppleは、ここ数日、ソフトウェアおよびハードウェアエンジニアリング部門の選抜された従業員にボーナスを支給したと、関係者らが非公開情報として匿名を条件に語った。報酬は制限付き株式ユニットで約10万ドルから20万ドル以上に及び、社内ではこれを「特別従業員維持報酬」と呼ぶ者もいる。
このボーナスは、数年かけて権利確定することで従業員の退職を防ぐように設計されており、アップルの株価が上がり続ければ、時間の経過とともに価値が上がる可能性がある。
アップルは昨年12月にも株式報酬型の特別ボーナスを支給しており、その総額は18万ドルを超えた。この時は、カスタムチップの設計を担当するハードウェア技術グループと、将来の仮想現実(VR)および拡張現実(AR)ヘッドセットの開発に携わるチームの従業員に支給された。
MacDailyNews の見解:重要な人材を維持することは非常に重要なので、前述の Apple エンジニアたちとともに、私たちはそれに感謝したいと思います。
インターンの皆さん、神聖な任務を開始してください。
皆さん、乾杯!🍻🍻🍻
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