「アップル社のCEO、ティム・クック氏は2018年に業績連動型ボーナスとして1200万ドルを受け取った。これは昨年の総報酬1560万ドルの大部分を占めている」と、ルーク・スタンゲル氏がシリコンバレー・ビジネス・ジャーナルに報じている。「これは前年のクック氏の報酬より約22%高い」
「ボーナス以外に、58歳のクック氏は前年と変わらず基本給300万ドルを稼ぎ、その他諸手当として68万2000ドルを受け取った。これには定期生命保険料約3000ドル、クック氏の401(k)退職金制度への拠出1万6500ドル、休暇手当5万7000ドル、プライベートジェット機による個人旅行費29万4000ドル、クック氏の警護費31万1000ドルなどが含まれている」とスタンゲル氏は報告している。

「これとは別に、クック氏は2013年に合意した業績連動型権利付与制度の一環として、8月にアップル株56万株を取得した。火曜日の終値時点で、これらの株の価値は約8,440万ドルだ。」
「クック氏はまだ154万株の未権利株を保有しており、その価値は現在約2億3200万ドルだ」とスタンゲル氏は報告している。「アップルの他の4人の幹部、CFOのルカ・マエストリ氏、法務顧問のケイト・アダムス氏、小売部門上級副社長のアンジェラ・アーレンツ氏、COOのジェフ・ウィリアムズ氏は…(それぞれ)基本給100万ドル、株式で約2150万ドル、現金ボーナス400万ドルを受け取っている。」
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MacDailyNews の見解:クック氏の 401(k) プランへの 16,500 ドルの拠出金が、過去数か月間に彼とその手下たちが与えた損害をカバーできるとは思えないが、彼には退職後の計画があることがわかってよかった。6 億 5,000 万ドル以上あっても、そこまでにはならないのはご承知のとおりだ。
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