「ラシダ・ジョーンズは、今も人気シリーズの次回作『トイ・ストーリー4』の脚本家としてクレジットされている」とキム・マスターズがハリウッド・レポーター誌に伝えている。

 
「しかし、ハリウッド・レポーターの情報筋によると、女優と当時の脚本パートナーのウィル・マコーマックは、ピクサーとウォルト・ディズニー・アニメーションの著名な代表であるジョン・ラセターからの望まないアプローチを受けて、早い段階でプロジェクトを離脱した」とマスターズは報告している。

MacDailyNews注： 「ニューヨーク・タイムズ紙への声明の中で、ジョーンズ氏とマコーマック氏は、ピクサーの女性およびマイノリティ従業員に対する一般的な待遇が退職の理由だと述べた」と、ブルックス・バーンズ氏がニューヨーク・タイムズ紙に伝えている。「ジャーナリストが次なる加害者を猛スピードで名指ししている現状は、一部の報道を無責任なものにしている」と両氏は述べた。「私たちは望まないアプローチを受けたためにピクサーを去ったのではない。それは事実ではない。私たちは創造性、そしてさらに重要な点として、哲学的な相違のために袂を分かったのだ。」

「『ピクサーには才能溢れる人材が溢れており、私たちは彼らの映画の大ファンです』と彼らは続けました。しかしながら、女性や有色人種が平等な創造的発言権を持たない文化も存在します」とバーンズ氏は報告しています。「ジョーンズ氏とマコーマック氏は声明を次のように締めくくりました。『ピクサーには、より多様性に富んだ女性のストーリーテラーやリーダーの育成、雇用、そして昇進において、リーダーシップを発揮していただきたいと考えています。これまで自分の声が届いていないと感じてきたすべての人々が、力を得られるように励ますことができれば幸いです。』」

ピクサーの長年の従業員の一人によると、従業員やエンターテインメント業界の人々をハグすることで知られるラセター氏は、社内では「掴んだり、キスしたり、身体的特徴について発言したり」することでも知られていたという。複数の情報筋によると、ラセター氏はプレミアパーティーなどの社内イベントで大酒を飲んでいることで知られているが、この情報筋によると、こうした行為は常にそのような場に限られていたわけではないという。「ラセター氏は火曜日に従業員宛てのメモで、『辛い』会話と、詳細不明の『失態』を認め、ピクサーを休職することになった」と記した。

「ディズニーにとってのラセター氏の価値は、いくら強調してもし過ぎることはありません。彼は『トイ・ストーリー』から『インサイド・ヘッド』 、そして11月22日公開の『リメンバー・ミー』まで、ピクサー映画の立役者として知られています。2006年にウォルト・ディズニー・アニメーションの責任者に就任し、 『アナと雪の女王』などの大ヒット作を含むリバイバル作品を率いました」とマスターズ氏は報告しています。「情報筋によると、ピクサーの女性の中には、彼に遭遇するとキスを避けるために素早く顔を向けることを知っていた人もいたそうです。中には、上司に脚に手を置かれないように、『ラセター』と呼ぶ仕草をした人もいました。」

「長年の関係者によると、15年以上前の会議でラセター氏の隣に女性が座っていたそうです。『彼女は前かがみになって、（腕を）太ももに当てていました』と彼は言います」とマスターズ氏は報告する。「『もっとも正確には、防御姿勢だったと思います…しかし、ジョンは彼女の膝に手を置き、動き回っていました』」その後、この人物は女性に自分が見たものについて尋ねた。『彼女は、あの日はスカートを履いていたのは残念だったと言っていました。もし自分の右足に手を置いていなければ、彼の手は飛んでいたでしょう』」

「同じ情報筋によると、彼はかつて会社のイベントで、ラセター氏が二人の女性の間に立っている写真が奇妙に切り取られていることに気づいたそうです」とマスターズ氏は報告している。「同僚にそのことを話すと、『切り取らざるを得ませんでした。彼の手はどこにあったか分かりますか？』と言われました」

詳細は、こちらの記事全文をご覧ください。

MacDailyNews 注記:ラセターの従業員へのメモ、逐語訳:

私たちのアニメーションスタジオは、才能あるアニメーターやストーリーテラーたちのサポートと協力を得て、クリエイターが自身のビジョンを探求できる場所であってほしいと、私は常に願ってきました。このような創造的な文化を維持するには、常に注意を払う必要があります。それは信頼と尊敬の上に築かれるものであり、チームメンバーの誰かが自分の価値を認められていないと感じれば、脆くも崩れてしまいます。リーダーとして、そのようなことが起こらないようにするのは私の責任です。そして今、私はこの点において不十分だったと感じています。

最近、私にとって非常に辛い、難しい話し合いがいくつかありました。自分の失敗に向き合うのは決して容易ではありませんが、そこから学ぶ唯一の方法です。その結果、自分が目指すメンター、アドボケート、そしてチャンピオンとしての姿と、今の自分の姿を比較して、深く考えるようになりました。一部の方に敬意を欠いた、あるいは不快な思いをさせてしまったとのご指摘をいただきました。そのような意図は全くありませんでした。皆様は私にとってかけがえのない存在であり、もしご期待に沿えなかったのであれば、深くお詫び申し上げます。特に、望まないハグや、何らかの形で一線を越えたと感じた行為を受けたことがある方には、深くお詫び申し上げます。たとえ私の意図がどれほど善意に基づくものであったとしても、誰もが自分の境界線を設定し、それを尊重される権利を持っています。

ディズニーとの話し合いの中で、皆様が抱える懸念には常に真摯に向き合い、適切な対応をするという共通のコミットメントを共有しています。また、創業以来、私たちのスタジオの成功の基盤となってきた、活気に満ちた敬意ある文化を強化したいという思いも共有しています。そして、その第一歩として、私自身が少し時間を取って、これからどのように前進していくかを考えることが重要だと認識しています。アーティストとしてだけでなく、人としても、情熱を注いでいる仕事と、最も尊敬しているチームから離れることは辛いことですが、今はそれが私たち全員にとって最善の選択だと確信しています。6ヶ月間の長期休暇を通して、自分自身をより大切にし、エネルギーを充電し、刺激を受け、そして最終的には、皆様にふさわしいリーダーとなるために必要な洞察力と視点を持って戻ってくることを願っています。

このチームを心から誇りに思います。私が不在の間も、皆さんはきっと世界を驚かせ続けてくれるでしょう。皆様にとって素晴らしいホリデーシーズンとなるようお祈り申し上げます。新年もまた共に働けることを楽しみにしています。

ジョン

ディズニーの声明:

私たちは、すべての従業員が尊重され、最高のパフォーマンスを発揮できる環境を維持することに尽力しています。ジョンの率直な謝罪と真摯な謝罪に感謝し、彼のサバティカル取得を全面的に支持します。

参照:
スティーブ・ジョブズが『アナと雪の女王』の製作総指揮者ジョン・ラセターに与えた最大のアドバイス – 2013年12月5日
ピクサー創業者ジョン・ラセターがスティーブ・ジョブズからディズニー・レジェンド賞を感動的なスピーチで受賞（動画付き） – 2013年8月11日
ジョン・ラセターがハリウッド・ウォーク・オブ・フェイムの星を獲得し、スティーブ・ジョブズを称える – 2011年11月2日
ピクサーがメインスタジオビルをスティーブ・ジョブズにちなんで命名 – 2012年11月7日
報道: スティーブ・ジョブズがラセターに遡及的オプションを付与したピクサーとの契約を承認 – 2007年2月10日
ディズニーがピクサー買収を完了、スティーブ・ジョブズがディズニーの単独筆頭株主に – 2006年5月5日
ディズニーがピクサーを74億ドルで買収、スティーブ・ジョブズがディズニーの取締役会に加わることが正式に発表 – 2006年1月24日