米国のインフレと景気後退への懸念が高まる中、アップルは社内の各部門の採用を凍結したと、ビジネス・インサイダーが「3つの情報源」を引用して水曜日に報じた。
リード・アレクサンダーとクレア・アトキンソン（Business Insider）
情報筋によると、同社は今後数カ月、おそらくは2023年9月の会計年度末まで、新規採用を行わないことを各部署の従業員に伝えているという。
3人のうち1人は、採用の停滞は社内の正社員に影響を及ぼしており、小売などの部門はホリデーギフトラッシュを前にアップルの店舗で販売員を増員する可能性が高いと述べた。
この巨大テック企業の内部事情を直接知る人物は、アップルが来年度の社内ポジションの人員増に「予算を計上していない」と述べた。この人物は、同社が採用を「凍結」していると述べた。
アップルの広報担当者は火曜日、Insiderへの声明でクック氏の主張を繰り返した。「採用は継続していますが、経済環境を踏まえ、事業の一部では非常に慎重なアプローチを取っています」と広報担当者は述べた。「アップルの将来には非常に自信を持っており、長期的な投資を行っています。長期的なイノベーションを推進し続けるために、慎重に検討し、賢明な決断を下したいと考えています。」
MacDailyNewsの見解：ティム・クック氏は2022年7月28日に行われたAppleの第3四半期の電話会議で次のように述べた。
私たちは景気後退期でも投資を続けることを信条としています。そのため、人材の採用や地域への投資は継続しますが、環境の現実を踏まえ、より慎重に投資を進めていきます。
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