OneZeroは、Appleや他の大手テクノロジー企業におけるH-1Bビザ保有者の体験を明らかにするために、1万人を対象に調査を実施した。
OneZeroのSarah Emerson:
毎年、テクノロジー大手はH-1Bビザと外国人労働者のスポンサーとなる機会をめぐって競争を繰り広げています。これらの労働者にとって、このビザは永住権取得への道筋となり、世界有数の有名企業での雇用を意味することもあります。しかし、このプログラムに参加する外国人労働者は、ストレスの多い労働環境やビザのステータスによる差別に直面し、下層階級のような感覚を抱いていると訴えています…
2019年後半、OneZeroは、テクノロジー企業の従業員に広く利用されている匿名ソーシャルネットワーキングアプリ「Blind」と提携し、H-1Bビザ取得者の労働環境を把握するための調査を委託しました。調査は2週間にわたって実施され、テクノロジー業界の主要企業に勤務する11,500人以上の従業員から回答を得ました。回答者の4分の1は、Amazon、Microsoft、Apple、Google、Uber、Facebookの従業員からのものでした。
これらの回答は、テクノロジー業界全体を科学的に反映したものではありません。むしろ、OneZeroのデータとインタビューによると、雇用主が保証する条件付きビザによって抑圧されていると感じている労働者の声を代弁し、その実態を明らかにするものです。これらの回答は、一部の企業ではH-1Bビザ保持者がアウトサイダーとみなされ、業界の高給と手厚い福利厚生の恩恵を受けている一方で、米国の同僚よりも低い賃金で雇用され、世界有数のテクノロジー企業に隷属させられていることを示唆しています。
匿名のフィードバックによると、H-1Bビザ保有者はトランプ大統領の移民政策に対して圧倒的に否定的な見解を持っていることが示されています。3分の1の労働者は、ビザの有効期限が切れた後も米国に滞在する予定であると回答しています。また、同僚よりも収入が少ないと考えている人もいますが、6桁の収入を得ているという報告も多くあります。Amazon、Uber、Facebook、WeWork、eBayのH-1Bビザ保有者の半数から80%近くが、アメリカ人の同僚よりも優れた業績を上げなければならないというプレッシャーを感じていると回答しています。一方、H-1Bビザを持たないテクノロジー企業で働く労働者は、H-1Bビザ保有者について概ね肯定的な見解を示しています。
MacDailyNews 注:この複雑な問題については、H-1B ビザ保持者への調査結果など、さらに詳しい情報がこちらの記事全文に掲載されています。
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