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イーロン・マスク、職場復帰のさらなる遅延でアップルを嘲笑

イーロン・マスク、職場復帰のさらなる遅延でアップルを嘲笑

ブルームバーグニュースは火曜日、アップルが新型コロナウイルス感染再拡大を理由に、従業員に週3日のオフィス出勤を求める計画を​​再び延期したと報じたが、その理由は職場復帰を望まない比較的少数の従業員からの圧力ではないかと多くの人が疑っている。

カリフォルニア州クパチーノのアップルパーク
カリフォルニア州クパチーノのアップルパーク

ブルームバーグニュースが、Appleの職場復帰がまたもや延期されるとの報道をツイートしたとき、SpaceXの創設者、CEO兼チーフエンジニア、Tesla, Inc.のCEO兼製品設計者、The Boring CompanyとX.com(現在はPayPalの一部)の創設者、Neuralink、OpenAI、Zip2の共同創設者でもあるイーロン・マスク氏は、太って怠惰で眠っている犬のミームに「ジム着を着て、テレビを見よう」という言葉を添えて返信した。

pic.twitter.com/qup2NUiOM1

— イーロン・マスク(@elonmusk)2022年5月18日

MacDailyNewsの見解:イーロン・マスクが率いるアップルのいわゆる「リーダーシップ」陣は、嘲笑されるに値する。少数の囚人に精神病院を運営させれば、事態は混乱するだろう。

約1年前:

多くの人が離れ離れになっている間に多くのことを達成できたにもかかわらず、この1年間、欠けていた大切なものがありました。それは、お互いの存在です。ビデオ会議は確かに私たちの距離を縮めてくれましたが、それではどうしても再現できないものがあります。— Apple CEO ティム・クック、2021年6月

これは、近年Appleに蔓延している「B級」や「C級」のくだらない連中を一掃する絶好の機会だ。かつてAppleのCEOだった人物なら、この絶好の機会を利用して、こうした怠け者気取りの連中を「砂をくべろ」と誘い出すだろう。

もしアップルの経営陣がこれ以上意気地なしになったら、幹部たちのオフィスは水族館に変えられてしまうだろう。クラゲだ。

玄関ポーチや猫のトイレなど。— MacDailyNews、2022年5月17日

繰り返しになりますが、金曜日にこなされる「仕事」の量はほぼゼロです。そのため、Appleの社員は暗黙的に週4日勤務となります。労働市場が緩和し、企業が再び従業員に週1回の勤務を義務付けることができるようになるまでは、COVID-19のパニック以前の日々よりも仕事量は少なくなることが予想されます(これはほぼ確実です)。

先月書いたように:

お願い。そのクソを止めてくれ。

実際に丸3日間オフィスに出勤して働かなければならないことに文句を言うのは、科学用語で言えば、怠け者の嫌な奴らだけだ。

だから、Apple の経営陣はみんな勇気を出して、「Apple Together」の怠け者気取りの人たちに別れの挨拶をすぐに送るべきだ。出て行くときにドアに尻をぶつけないようにね。

約 1 年前に書いたとおりです (!):

職場に直接戻りたくない従業員は、自らの意志で、または解雇通知書によって辞職すべきです…

9月上旬にオフィスに戻るのは、すでにとんでもなく遅いです。

文字通り、Apple のオフィスで 1 週間に 5 日間 (なんと丸々5日) 喜んで働く、有能でやる気のある人材が何百万人もいます。

仕事に戻るか、それとも失せろ。

アップルのような成功した企業は、すでに1年以上の長期休暇を楽しんでいて、今や破産している怠け者で運営されているわけではない。

もし従業員たちがすぐに目を覚まして賢くならなければ、Appleは彼らを解雇すべきだ。彼らを甘やかすのではなく、斧を振り回すべきだ。

• 私は他人を良くしたいから優しくするのではない。—スティーブ・ジョブズ

• 優秀さが求められる環境に慣れていない人もいる。—スティーブ・ジョブズ

•  「A」プレイヤーは「A」プレイヤーを引き寄せ、「B」プレイヤーは「C」プレイヤーを引き寄せる。—スティーブ・ジョブズ

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