マシモ社は、アップルが企業秘密を盗み、アップルウォッチの健康モニタリングに関するマシモ社の特許発明を不適切に使用したと非難した。
ブルームバーグニュースのスーザン・デッカーとマーク・ガーマン：
健康管理モニター用の信号処理技術を開発するマシモ社とその子会社セルカコール・ラボラトリーズ社は訴訟で、アップル社が業務上の関係を装って秘密情報を入手し、その後アップル社の健康技術部門の副社長となったマイケル・オライリー氏を含む主要社員を採用したと主張している。
マシモとセルカコルは、光を用いた非侵襲的モニタリング技術が、Apple Watchの性能問題を克服する鍵となったと述べた。Appleが侵害を主張されている10件の特許の中には、発光体と受光体を用いて血中酸素濃度や心拍数を測定する方法などが含まれている。
2013年、AppleはMasimoに連絡を取り、将来的な協業の可能性について面談を申し入れた。Masimoは生産的な面談だと考えたが、訴状によると、Appleは当時Masimoの最高医療責任者であり「極めて機密性の高い情報に通じていた」O'Reilly氏を雇用した。翌年、AppleはCercacorの最高技術責任者で、元Masimoの科学者であるMarcelo Lamego氏を雇用した。
MacDailyNewsの見解： MasimoとCercacorは、Lamego、Decker、Gurmanの報道によると、Lamegoに付与された7件の特許および特許出願に自社のエンジニアを加えることも検討している。そうなれば、MasimoとCercacorは、現在Appleに譲渡されている特許および特許出願の共同所有者となる。このごく簡単な概要から判断すると、すぐに「和解」を結論付ける人もいるかもしれないが、特許法は控えめに言っても複雑なため、今後の展開を待つ必要がある。
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