アップルは、オーナーが女性であるという理由で清掃サービスとの契約を解除したとして、インダストリアル・ジャニタリアル・サービス社から起こされた訴訟に直面しなければならない。
ブルームバーグのロバート・バーンソン氏：
シンシア・リー判事は水曜日、サンノゼのカリフォルニア州裁判所で仮判決を下し、訴訟で申し立てられた行為（アップル社のマネージャーが、このサービスの女性オーナーを「典型的なビジネス界の女性」と呼び、「自己主張が強いと思っているが、実際は押しが強いだけ」と発言したことなど）は、裁判に進むのに十分であると判断した。
問題は2013年半ば、Appleの経営陣が、このサービスが未払いの請求書の一部をサードパーティのブローカーに売却していることを発見したことから始まった。訴訟によると、Appleは請求書の支払いを通常3～4か月遅らせていた。
清掃サービス会社は、マネージャーらがオーナーのダーラ・ドレンデル氏をアップル本社での会議に招き入れたが、到着したドレンデル氏は「無礼で相手にしない」ような態度を取ったと述べている。訴状によると、数ヶ月後、あるアップルのマネージャーが、ドレンデル氏が夫との電話で「押しつけがましい」と発言したという。
清掃サービス会社によると、2017年にドレンデル氏がアップル社に150万ドルの未払い請求書があることを通知した後、このテクノロジー大手は契約を解除した。
MacDailyNewsの見解：契約解除は、オーナーが「無礼で、相手にせず、押し付けがましい」人物だったからであって、女性だったからではないようです。彼女はたまたま女性だっただけで、もし彼女が「無礼で、相手にせず、押し付けがましい」男性だったら、Appleはおそらく、より仕事がしやすい別の清掃サービスに乗り換えていたでしょう。誰に対しても「無礼で、相手にせず、押し付けがましい」態度を取るのは賢明なビジネスとは言えませんが、特に契約で仕事を請け負っている相手に対してはなおさらです。
Apple は、米国での F1 放映権を取得する画期的な契約を締結する寸前です。
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