カリフォルニア州クパティーノ — 2015年4月1日 — Apple®は本日、1976年4月1日の創業40周年を前に、オリジナルのレインボーAppleロゴを復活させることを発表しました。これは、アメリカ企業であるAppleが、人種、宗教、性的指向など、多様な虹色の人々に機会が与えられる国であるべきだと信じていることを表明するものでもあります。Appleの経営陣と取締役会は、この企業ロゴがこの信念を一層強固なものにすべきだと考えています。

Appleにおける多様性の定義は、人種、宗教、性別、民族といった従来のカテゴリーをはるかに超えています。性的指向、退役軍人としての地位、障がいなど、通常は評価されない個人的な資質も含みます。私たちが何者で、どこから来たのか、そして何を経験してきたのかは、私たちが問題を認識し、解決する方法に影響を与えます。Appleは、こうした多様性を称え、投資することを信条としています。

この移行は今後 1 年間にわたって展開され、2016 年の Apple Campus 2 の正式オープンとともに完全に完了します。

「国中、そして世界中の人々への私たちのメッセージは、Appleはオープンだということです。出身地、容姿、信仰、愛する人に関わらず、すべての人に開かれています」と、AppleのCEO、ティム・クック氏は声明で述べた。「私は幸運にも、創造性と革新を重んじ、人々の違いを受け入れることでのみ繁栄できると知っている会社で働くことができました。私たちは決して差別を許しません。」

グラフィックデザイナーのロブ・ジャノフは、スティーブ・ジョブズから「かわいくするな」という今では有名な指示を受けた後、1977年に有名な6色のレインボーAppleロゴをデザインしました。このロゴは、Appleの共同創業者であるロナルド・ウェインがデザインした、より複雑な以前のロゴに取って代わりました。ウェインは、スティーブ・ジョブズとスティーブ・ウォズニアックと共に、今から39年前の1976年4月1日にApple Computerを設立しました。1999年8月27日、Appleは正式にレインボーカラーのロゴを廃止し、今日まで続く一連の単色ロゴの使用を開始しました。

 
「私が幸運にも率いさせていただいているこの会社は、長年にわたり、すべての人々の人権と平等を訴えてきました」とクックは述べた。「私たちは、故郷のカリフォルニア州で結婚の平等を訴えたのと同様に、職場における平等に関する法案を議会で強く支持してきました。また、アリゾナ州議会が同性愛者コミュニティを標的とした差別的な法案を可決した際にも、声を上げました。私たちはこれからも私たちの価値観のために戦い続けます。そして、この素晴らしい会社のCEOであれば、人種、性別、性的指向に関わらず、誰でも同じように闘うだろうと信じています。そして私自身も、つま先が立つまで、すべての人々の平等を訴え続けます。」

オリジナルの 6 色のレインボー Apple ロゴは、本日より印刷物、テレビ、ウェブ広告、店頭のマーケティング資料で再登場し、今月下旬には Apple Watch のパッケージに、そして今後 1 年間は後続の製品パッケージや Apple ソフトウェア アプリケーションにも再登場します。

Appleは、人生経験とアイデアの多様性が企業の個性を形作ると信じています。Appleは、あらゆる場所における平等の推進に尽力しています。Appleと多様性に関する詳細は、http://www.apple.com/diversity/ をご覧ください。

Appleは、世界最高のパーソナルコンピュータであるMacを設計し、OS X、iLife、iWork、そしてプロフェッショナル向けソフトウェアを開発しています。iPodとiTunesオンラインストアでデジタル音楽革命をリードしています。革新的なiPhoneとApp Storeで携帯電話を再定義し、iPadでモバイルメディアとコンピューティングデバイスの未来を開拓しています。

報道関係者連絡先：
Siddhartha Finch
Apple Inc.
[email protected]

Apple、Appleロゴ、Apple WatchはAppleの商標です。その他の会社名および製品名は、それぞれの所有者の商標である場合があります。

出典: Apple Inc.

MacDailyNews の見解:ブラボー、Apple!

そして、Apple ロゴ、旧友、また会えて本当に嬉しいです!

MacDailyNews 注記：更新：東部夏時間午前10時：一部のコメントは90分間保留されていましたが、現在、以下に掲載されています。

関連記事：
Apple、多様性の取り組みに5000万ドル以上を寄付 – 2015年3月10日
Apple CEOティム・クック氏、多様性についてジェシー・ジャクソン氏と個人的に会談 – 2014年12月9日
Apple CEOティム・クック氏による多様性に関するメッセージ – 2014年8月12日
ジェシー・ジャクソン氏、オバマ大統領にテクノロジー業界の「多様性の欠如」を精査するよう求める – 2014年7月28日
Apple、絵文字アイコンに人種的多様性をもたらす取り組みを実施 – 2014年3月26日
Apple、LGBT従業員にとって働きがいのある職場ランキングで100%を獲得 – 2014年11月19日
Apple、テキサス州オースティンのゲイ・プライド・パレードに参加 – 2014年9月21日
Apple、サンフランシスコのLGBTプライド・パレードに参加した従業員を紹介するビデオを公開 – 2014年7月8日