「Appleのワールドワイド人事責任者であるデニス・ヤング・スミス氏は、新設されたバイスプレジデントのポストの下で、同社のダイバーシティ・プログラムを統括することになる、と事情に詳しい情報筋が明らかにした」と、ジョーダン・カーン氏が9to5Macに報じている。「今回の人事異動により、Appleのインクルージョン＆ダイバーシティ・チームに新たなバイスプレジデントのポストが設けられ、スミス氏はCEOのティム・クック氏に直属することになる。」
スミス氏のAppleにおける新たな役職は、正式にはインクルージョン＆ダイバーシティ担当バイスプレジデントとなります。彼女は本日、LinkedInのプロフィールでこの新しい役職を確認し、Apple社内でも正式に発表されました」とカーンは報告しています。
「情報筋によると、このポジションにより、アップルは人事担当の常任副社長がいなくなることになる。同社の上級副社長兼最高財務責任者（CFO）であるルカ・マエストリ氏が一時的にその役職に就くことになるからだ。」
「Appleの前ダイバーシティ＆インクルージョン担当責任者、ジェフリー・シミノフ氏は、2013年から2016年1月まで取締役を務め、その後Twitterに移籍しました」とカーンは報告している。「シミノフ氏はティム・クック氏に直属していたスミス氏に直属していましたが、今後はスミス氏が率いるインクルージョン＆ダイバーシティチームがクック氏に直接報告することになり、新設のVP職はそうしたポジションとしては初となります。」
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MacDailyNews 注: Apple の「インクルージョンと多様性」ページはここにあります。
参照：
Appleの取締役会は、役員報酬を人種的多様性割り当てと結びつける提案を拒否するよう株主に要請 – 2017年2月27日
Appleは、株主グループの多様性の要求に反対 –
2017年2月15日 Appleの取締役会は、多様性の要求は「過度に負担が大きく、不必要」であると述べている – 2016年1月15日
Appleは、ベイエリアの企業の中で、Facebook、Intel、Cisco、Googleよりもジェンダーの多様性でリードしている – 2015年11月17日
Appleの最新の多様性レポートは進歩を示している – 2015年8月13日
ティム・クックは、Appleの多様性の改善に「個人的に関与」している – 2015年7月14日
Appleは、多様性の取り組みに5000万ドル以上を寄付 – 2015年3月10日
AppleのCEO、ティム・クックは、多様性についてジェシー・ジャクソンと個人的に会談した – 2014年12月9日
Appleは、副社長を追加し、経営幹部チームに多様性を強化 – 2014年8月15日
AppleからのメッセージCEOティム・クック氏、多様性について語る – 2014年8月12日
ジェシー・ジャクソン氏、オバマ大統領にテクノロジー業界の「多様性の欠如」を精査するよう求める – 2014年7月28日
ティム・クック氏、アップルは「いずれ」多様性データを公開すると
明言 – 2014年7月9日 ジェシー・ジャクソン氏、テクノロジー業界の多様性の欠如を批判し、アップル、グーグル、HPなどに書簡を送付 – 2014年3月19日
アップル、取締役会の多様性の欠如に関する批判を受け定款を改定 – 2014年1月9日
タグ: Apple、Apple取締役会、企業の多様性、人口統計、デニス・ヤング・スミス、多様性、EEO、雇用機会均等、民族、性別、性差別、インクルージョンと多様性、ジェフリー・シミノフ、人種、シリコンバレー、ティム・クック
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