「バラク・オバマ大統領は本日、バンク・オブ・アメリカからイーベイに至るまでの最高経営責任者（CEO）らと会談し、長期失業者に対する雇用差別の削減に向けた支援を要請した」と、ブルームバーグのロジャー・ルニエン記者とマイク・ドーニング記者が報じた。「ホワイトハウスは、製造能力の拡大と長年失業していた人々の再就職支援のため、より良い職業訓練について協議するため、オバマ大統領とジョー・バイデン副大統領と共に23社の大企業および中小企業のリーダーのリストを発表した。AT&T、CVSケアマーク、JPモルガン・チェース、クローガーなどが含まれる。オバマ大統領はCNNのインタビューで、政権と企業は『長期失業という理由だけで採用プロセスから人々を排除しない』よう、『ベストプラクティスを確立する』と述べた。」
「ホワイトハウスによると、国内最大手の企業80社を含む300社以上が、長期失業者を雇用・採用するための取り組みを構築するというホワイトハウスの誓約に署名した」と、ランニングン氏とドーニング氏は報告している。「このプログラムに賛同する大手企業には、ウォルマートやアップル社も含まれる。」
「全国の失業率は6.7%に低下しているものの、6ヶ月以上失業している人は約400万人に上り、これは景気後退前の平均の3倍に相当します」と、ランニングン氏とドーニング氏は報告しています。「報告書によると、現在、長期失業者の割合は失業者全体の37.7%に達しています。これは2010年の46%からは減少していますが、景気後退前のピークであった1983年の26%よりは高い水準です。2013年12月時点で、27週間以上職に就いていない長期失業者、つまりアメリカでは390万人がいました。また、1年以上求職活動をしている人は260万人に上ると報告書は述べています。」
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「多くのエコノミストは、『主要な』失業率ではなく、労働統計局が『U-6』と呼ぶ別の数値に注目している。これは『失業者総数、限界雇用労働者総数、そして経済的理由によるパートタイム就労者総数を、全民間労働力人口と限界雇用労働者総数に占める割合』と定義される」とベン・バーコウィッツ氏はCNBCに伝えている。「言い換えれば、失業者、不完全雇用者、そして意欲喪失者――この割合は依然として高いままである」
バーコウィッツは、「U-6率は12月も13.1%で変わらなかった」と報告している。
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[個別に名前を挙げきれないほど多くの MacDailyNews 読者から情報提供をいただき、感謝いたします。]
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