新たな調査によると、新型コロナウイルス感染拡大中のやや減少の後、企業が経営陣に株式報酬や現金ボーナスを惜しみなく提供したことで、米国の最高経営責任者(CEO)の報酬の中央値は昨年31%上昇し、過去最高の2000万ドルに達した。

ロイターのロス・カーバー:
調査会社エクイラーが月曜日に発表した調査によると、大幅な報酬増額を受けた最高経営責任者(CEO)には、テクノロジー大手アップルや半導体メーカーのブロードコムの幹部が含まれていた。
この調査は、3月31日までに委任状を提出した売上高上位100社の米国企業を対象に行われた。1年前の同じ調査では、CEO報酬の中央値は1550万ドルで、2020年より2%低いことがわかった。
エクイラー社の調査によると、こうした傾向により、CEO報酬と企業の平均従業員報酬の比率も、1年前の238:1から254:1に上昇した。
同紙は、アップルのティム・クック最高経営責任者(CEO)のような幹部が昨年、主要な株式報酬を含めて9870万ドルを受け取ったと指摘した。これは2020年の1480万ドルから増加している。
3月4日に開催された同社の年次株主総会では、投資家の64%が報酬に賛成票を投じたが、これは支持率としては低いものだった。
MacDailyNews の見解:インフレのペースにやっと追いついている。
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