
アメリカのフィットネスインストラクター、トレーナー、コンサルタント、作家、プログラム開発者であり、Apple社のフィットネステクノロジー担当副社長でもあるジェイ・ブラニク氏は、Apple Watchの象徴的なフィットネス機能「Close Your Rings(クローズ・ユア・リングス)」の考案者として知られています。この機能は、毎日の運動量、立ち位置、カロリー消費量を追跡する3つの円形バンドで、「Close Your Rings(クローズ・ユア・リングス)」として販売されています。しかし、ブラニク氏と共に、あるいはブラニク氏の下で働いていた現従業員と元従業員9人が、ニューヨーク・タイムズ紙に対し、ブラニク氏が有害な職場環境を醸成していたと証言しています。
トリップ・ミクル(ニューヨーク・タイムズ紙)
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ブラニク氏は有害な職場環境を作り出していたと、ブラニク氏と共働した、あるいはブラニク氏のために働いたことのある現従業員と元従業員9人が匿名を条件に人事問題について語った。彼らは、フィットネステクノロジー担当副社長として約100人の部署を率いる57歳のブラニク氏は、暴言を吐き、操作的で、不適切な行動をとることがあると述べた。関係者によると、彼の行為は2022年以降、10人以上の従業員、つまりチームの約10%が長期のメンタルヘルスまたは病気休暇を申請する一因となったという。
ブラニク氏の行動を追及されたアップルは、社内調査を経て同氏を保護する措置を取った。同社はブラニク氏によるセクハラを訴える1件の訴訟を解決したが、従業員のマンダナ・モフィディ氏(同氏からいじめを受けたと訴えている)が起こした訴訟には異議を唱えている。インタビューやモフィディ氏が昨年、ブラニク氏とアップルを相手取ってロサンゼルス郡上級裁判所に提訴した訴訟によると、ブラニク氏は会社側が調査で不正行為の証拠は見つからなかったと発表した後も職務を続けた。
アップルの広報担当者ランス・リン氏は、同社は「すべての懸念を真剣に受け止めている」とし、「前向きでインクルーシブな職場環境の創出と維持に全力で取り組んでいる」と述べた。
2021年にオリンピックスキーヤーのテッド・リゲティのフィットネス特集を議論する会議中に、ブラニク氏は同僚らに同スキーヤーと寝ることについて冗談を言ったと、会議に出席した2人が語った。
別の機会に、ブラニク氏は複数の従業員の前で、フィットネスプラスのマネージャーの息子の髪の色が違うので、その妻は他の男性と浮気をしているに違いないと発言したと、モフィディ氏と他の元従業員3人が証言した。ブラニク氏はこの発言に下品な言葉を使ったという。
元従業員2人によると、ブラニク氏はグループのクリエイティブ・ディレクター、ウィル・ティッドマン氏をいやらしい目で見つめ、服装を褒めていたという。また、従業員とのビデオ通話中に、ブラニク氏はティッドマン氏が男性プロデューサーと不倫関係にあると冗談を言ったという。
MacDailyNewsの
見解:これらの非難の真偽はさておき、長年にわたるAppleのプレゼンテーションにおいて、ブラニクの不快感は常々高まっていた。もしかしたら、ブロンドの染め方が下手なのか、異星人の奇妙な多重倍音の声なのか、あるいはその両方なのか。
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