#AppleTooのリーダー、ヤネケ・パリッシュ氏は、Appleから支給されたiPhoneからRobinhood、Pokémon GO、Google Driveなどのアプリを含むファイルを削除したため解雇された。#AppleTooは、人事部や経営陣による差別など、Appleの企業文化を公然と批判することに熱心な、不満を抱えるApple従業員による緩やかな組織である。

The VergeのZoe Schiffer氏:
アップルマップのプログラムマネージャーであるパリッシュ氏は、社内調査中に仕事用デバイスからファイルを削除したため解雇された。事情を知る関係者によると、アップルはこの行為を「コンプライアンス違反」と分類したという。削除されたファイルには、ロビンフッド、ポケモンGO、Googleドライブなどのアプリが含まれていた。
Appleの企業文化について発言した従業員が解雇されるのは、ここ数ヶ月で2度目となる。9月には、Appleは機密情報を漏洩した疑いでアシュリー・ヨーヴィク氏を解雇した。ヨーヴィク氏は、Appleによる彼女自身および従業員全般の扱いに関して、NLRBに複数の訴訟を起こしている。
ヨーヴィク氏の最新の告発は、ティム・クックCEOの漏洩防止メモが米国労働法に違反する可能性があるというものだ。9月、CEOは全Apple従業員に「機密情報を漏洩する者はAppleに属すべきではない」と記したメモを送付した。また、同社は「漏洩者を特定するために全力を尽くしている」と述べた。
MacDailyNews の見解:すべては明らかになるだろう。
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