秘密主義の企業文化で知られるアップル社で従業員の運動が広がる中、米国労働関係委員会は従業員がアップル社に対して起こした2件の訴訟を調査している。

ロイターのジュリア・ラブ:
アップルの上級エンジニアリングプログラムマネージャー、アシュリー・ジョビック氏はロイター通信に対し、マネージャーによる嫌がらせ、責任の軽減、不利な仕事の増加などを挙げ、8月26日に告訴したと語った。
9月1日の告訴は、アップルのソフトウェアエンジニアであるシェール・スカーレット氏によって提起された。同氏は同社が従業員間の給与に関する話し合いを繰り返し阻止したと主張している。
彼女がロイターに提供した、同局に送付した文書には、アップルが「保護された共同活動の主催者に対する虐待や嫌がらせを可能にする強制的かつ抑圧的な活動に従事した」と記されている。
労働関係機関は受け取ったすべての告訴を調査し、正当な理由があれば雇用主に対して訴訟を起こします。
ここ数週間、Appleの現従業員および元従業員の一部が、Twitterで「#AppleToo」というハッシュタグを使って企業文化を批判しています。米国法では、従業員が労働条件など特定のトピックについて自由に議論することが認められています。
さらに、従業員らは、メッセージングプラットフォーム「Slack」上で、米国顧客の携帯電話やコンピューターをスキャンするというAppleの動きについて激しい議論を交わしている…
MacDailyNews の見解:米国国家労働関係委員会が何か発表するのであれば、どのような結果になるか興味深い。
Apple は、米国での F1 放映権を取得する画期的な契約を締結する寸前です。
Apple TV+ の新しいドキュメンタリーシリーズ「Knife Edge: Chasing Michelin Stars」は、ゴードン・ラムゼイと Studio Ramsay Global がエグゼクティブプロデューサーを務めます…
AppleはiOS 26でWalletアプリのメジャーアップデートを発表し、搭乗券のエクスペリエンスを強化して航空旅行を簡素化しました…
iOS 26.1 の 2 番目のベータ版では、Apple は iPhone のアラームを再設計し、以前のバージョンと比べてアラームを解除しにくくなりました…
トロフィーを追い求め、王朝を築き、チャンピオンを決める難しい決断を下す Football Manager 26 Touch が、Apple Arcade に帰ってきます…