アップル直営店の従業員約200人が、より良い労働条件と賃金の引き上げを求めて、クリスマスの週末を前にストライキを計画している。

ロイター通信:
オーストラリアのアップルの従業員約4,000人のうち約200人による2日足らずのストライキは、この米国のテクノロジー大手が中国にある主要なiPhone工場での労働者の騒乱による混乱に直面している中で起きた。
オーストラリアの小売・ファーストフード労働組合(RAFFWU)の組合員らは、アップルに対し、固定勤務表、労働時間の確定、2日連続の週末勤務、合意に基づく年次賃金の引き上げなどを求めている。
ストライキ中の従業員は12月23日午後3時(グリニッジ標準時午前4時)にアップルの小売店から退店し、通常はiPhone、腕時計、その他の製品の売り上げがピークとなるクリスマスイブの間中店を出ない予定だ。
この活動は全国的に行われるが、ブリスベンの小売店2店舗と、RAFFWUの会員が最も多いアデレードとニューキャッスルの各1店舗で最も大きな影響を与えるとみられる。
MacDailyNewsの見解: Appleはオーストラリアで最も高給の雇用主の一つであり、新たな教育・健康プログラムを含む業界をリードする福利厚生を提供しています。Appleの賃金提案は、オーストラリアの業界基準を17%上回る最低賃金を掲げており、従業員の勤務スケジュールと残業条件の改善も含まれています。しかし、組合に加入している小売店従業員200人は、それ以上の賃金を要求しています。
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