アップルは水曜日、市場環境に対応し、本社および小売店の従業員の賃金を引き上げると発表した。米国内の小売店従業員の初任給は時給22ドルに引き上げられる。

CNBCのキフ・レスウィング氏:
「世界最高のチームメンバーをサポートし、維持することで、お客様に最高かつ最も革新的な製品とサービスを提供することができます」と、Appleの担当者は声明で述べています。「今年は、年次業績評価プロセスの一環として、総報酬予算を増額します。」
アップルはまた、米国内の小売店従業員の初任給を時給20ドルから22ドルに引き上げる。一部地域の店舗では、初任給がさらに高くなる可能性があるとアップルは述べている。
小売店の給与引き上げは、Apple が [米国の少数の店舗で] 小売店の労働組合運動に直面している中で発表されました…
米国のインフレ率は4月に8.3%に達し、40年以上ぶりの高水準となった一方、失業率は3.6%と低水準を維持している。こうした要因が重なり、特にテクノロジーなどの需要の高い分野では、多くの労働者がより高い賃金やより柔軟な労働条件を求めて他社に転職する動きが広がっている。
MacDailyNews の見解:すでに米国で最も給与の高い小売業者の 1 つであり、「小売業で働くのに最適な場所」のトップ企業である Apple が、さらに好調になる!
労働組合の組織者を目指す人たちは、世界最高の小売業者で最も高給取りの従業員を説得して、労働組合が停滞する未来を自らに課すという困難な仕事に直面することになるだろう。
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